On se souvient de la polémique qui a suivi, en juillet dernier la publication par la Cour des Comptes d’un rapport au vitriol sur la politique de sécurité. La Cour y contestait la baisse de la délinquance, dénonçait les effets pervers de la culture du résultat, critiquait les conditions de mise en oeuvre des réformes de structures (rattachement de la gendarmerie au ministère de l’intérieur, mutualisation des moyens, redéploiement des zones de compétence, réorganisation du commandement dans les grandes agglomérations, etc…), doutait de l’efficacité de la vidéo-surveillance, voyait dans le développement des polices municipales un retrait de l’Etat, s’interrogeait sur l’engagement réel des services de sécurité publique dans la lutte contre la drogue… La réaction de Claude Guéant, ministre de l’intérieur, ne s’est pas fait attendre. Lire la suite
Fonction publique
Personnel des intercommunalités: une escalade injustifiable de dépenses!
En pleine crise, les dépenses de personnel des intercommunalités ont augmenté l’an dernier de 6,7%. Si on veut casser l’image des structures intercommunales, continuons comme cela! Une telle escalade est injustifiable. Qu’on ne dise surtout pas que « c’est la faute de l’Etat » : il n’y a eu aucun transfert de compétences ni de charges l’an dernier…!
Lutte contre la précarité dans la Fonction publique
Le 7 septembre dernier, le Conseil des ministres a adopté le projet de loi relatif à l’accès à l’emploi titulaire et à l’amélioration des conditions d’emploi des agents contractuels dans la fonction publique, à la lutte contre les discriminations et portant diverses dispositions relatives à la fonction publique.
Depuis 1946, le statut général de la Fonction publique autorise le recours à des agents contractuels. Le président de la République s’est engagé en janvier 2010 à améliorer leurs conditions d’emploi.
Une négociation a été ouverte avec l’ensemble des partenaires sociaux et les représentants des employeurs territoriaux et hospitaliers. Elle a abouti à la signature, le 31 mars 2011, d’un protocole d’accord par six organisations syndicales représentatives sur huit (UNSA, CGT, FO, CFDT, CGC, CFTC).
Ce projet de loi devrait être inscrit prochainement à l’ordre du jour du Parlement.
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